La igualdad entre hombres y mujeres en la negociación colectiva: planes de igualdad
| Código | CTRI0020 (FCOY0020) (versión 1) |
|---|---|
| Familia profesional | Competencias transversales |
| Área profesional | Promoción de la igualdad |
| Nivel de cualificación | Nivel 1 |
| Modalidad | Presencial y teleformación |
| Vigencia en el catálogo | desde el 11/12/2024 hasta el 31/12/2031 |
| Duración total | 60 horas (unas 3 semanas a 20 h/semana, estimación) |
Cómo se cursa
Esta especialidad puede programarse en modalidad presencial o en teleformación. La estructura de módulos, los requisitos de acceso y la posible obtención de un certificado de profesionalidad figuran en la ficha oficial del catálogo.
Dónde se sitúa en el catálogo
Dentro de la familia «Competencias transversales», que tiene 404 especialidades, esta dura 60 horas: más que la mediana (40 horas) y más que el 63 % de las demás. El área «Promoción de la igualdad» agrupa 25 especialidades y hay 206 de nivel 1 en la familia.
Plan de estudio orientativo
Es una especialidad de duración media: requiere un compromiso de varias semanas, compatible con un trabajo a tiempo parcial si el horario lo permite. Esta tabla convierte las 60 horas de la especialidad en semanas según las horas que puedas dedicar; es una estimación, no el calendario real del curso.
| Dedicación | Duración | Equivale a |
|---|---|---|
| 5 h por semana | 12 semanas | unos 2,8 meses |
| 10 h por semana | 6 semanas | unos 1,4 meses |
| 15 h por semana | 4 semanas | menos de 1 mes |
| 20 h por semana | 3 semanas | menos de 1 mes |
| 30 h por semana | 2 semanas | menos de 1 mes |
Requisitos de acceso según el nivel
Con carácter general, el nivel 1 no exige formación académica previa, por lo que es una puerta de entrada cuando no se tiene titulación. Aun así, la convocatoria puede pedir otros requisitos, como estar inscrito como demandante de empleo.
La familia «Competencias transversales» y el área «Promoción de la igualdad»
Recoge formación que no pertenece a un solo sector: competencias digitales, idiomas, habilidades personales, igualdad o prevención. Sirve de complemento a cualquier otra familia.
El área Promoción de la igualdad tiene 25 especialidades, con una duración mediana de 15 horas. Esta ocupa el puesto 22 de 25 si se ordenan de menos a más horas, y el 100 % de las especialidades del área admite teleformación o modalidad mixta. Por niveles, el área se reparte así: nivel 1 (18), nivel 2 (5), nivel 3 (1), nivel 4 (1).
Qué comprobar antes de apuntarte
- Mira en la convocatoria si el curso se imparte en aula, a distancia o combinado, porque la especialidad admite ambas formas.
- Si es a distancia, comprueba el equipo necesario y las tutorías o pruebas presenciales.
- Lee las bases de la convocatoria: requisitos de acceso, colectivos con prioridad, plazo y documentación.
- Confirma que la especialidad sigue vigente en la fecha de la convocatoria, y si da derecho a diploma o a certificado de profesionalidad.
- Pregunta si el curso es gratuito y si el material está incluido.
Cómo encaja en una trayectoria formativa
Para seguir avanzando después, estas especialidades de nivel superior de la misma área:
- Prevención del acoso sexual y por razón de sexo15 h · Nivel 2
- Elaboración e implementación de los planes de igualdad. nivel inicial20 h · Nivel 2
- Feminismo e interseccionalidad20 h · Nivel 2
- Elaboración, análisis e implementación de los planes de igualdad. nivel superior30 h · Nivel 2
Cómo apuntarte
Los cursos los convoca el servicio público de empleo de tu comunidad autónoma. Busca convocatorias abiertas de la especialidad CTRI0020 (FCOY0020) y comprueba sus requisitos. Guía: cómo apuntarse paso a paso.
Ver la ficha oficial en el catálogo del SEPE
Preguntas frecuentes
¿Cuántas horas dura el curso La igualdad entre hombres y mujeres en la negociación colectiva: planes de igualdad?
La especialidad CTRI0020 (FCOY0020) tiene una duración total de 60 horas en el Catálogo de Especialidades Formativas del SEPE. A 20 horas por semana equivale a unas 3 semanas; el calendario real lo fija la convocatoria.
¿Se puede hacer La igualdad entre hombres y mujeres en la negociación colectiva: planes de igualdad online?
En el catálogo, esta especialidad puede programarse en modalidad presencial o en teleformación. Que un curso concreto se ofrezca de ese modo depende de la convocatoria y del centro.
¿Sigue vigente La igualdad entre hombres y mujeres en la negociación colectiva: planes de igualdad?
Sí: según el catálogo del SEPE consultado el 13/10/2026, la especialidad CTRI0020 (FCOY0020) estuvo vigente desde el 11/12/2024 y lo está hasta el 31/12/2031. Las fechas de vigencia pueden prorrogarse o sustituirse por una versión nueva.
¿Qué nivel tiene La igualdad entre hombres y mujeres en la negociación colectiva: planes de igualdad?
Figura con nivel 1: competencia en un conjunto reducido de actividades simples dentro de procesos normalizados.
¿Dónde me apunto a La igualdad entre hombres y mujeres en la negociación colectiva: planes de igualdad?
En el servicio público de empleo de tu comunidad autónoma, que publica las convocatorias. El SEPE mantiene el catálogo; esta web es independiente y no gestiona inscripciones.
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Datos del Catálogo de Especialidades Formativas (SEPE), consultados el 13/10/2026. Contrasta con la fuente oficial.