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Generación de compromiso y motivación en el trabajo

Generación de compromiso y motivación en el trabajo (código CTRG0009 (FCOG0009)) es una especialidad del Catálogo de Especialidades Formativas del SEPE, de la familia profesional «Competencias transversales», con una duración de 30 horas y nivel 2. Modalidad en el catálogo: presencial.
CódigoCTRG0009 (FCOG0009) (versión 1)
Familia profesionalCompetencias transversales
Área profesionalHabilidades de gestión/ organizacionales / metodológicas
Nivel de cualificaciónNivel 2
ModalidadPresencial
Vigencia en el catálogodesde el 28/9/2023 hasta el 31/12/2030
Duración total30 horas (unas 2 semanas a 20 h/semana, estimación)

Cómo se cursa

Esta especialidad se imparte íntegramente de forma presencial, en aula o taller. La estructura de módulos, los requisitos de acceso y la posible obtención de un certificado de profesionalidad figuran en la ficha oficial del catálogo.

Dónde se sitúa en el catálogo

Dentro de la familia «Competencias transversales», que tiene 404 especialidades, esta dura 30 horas: menos que la mediana (40 horas) y más que el 27 % de las demás. El área «Habilidades de gestión/ organizacionales / metodológicas» agrupa 22 especialidades y hay 129 de nivel 2 en la familia.

Plan de estudio orientativo

Es una especialidad muy corta: encaja como actualización puntual o como complemento de otra formación, y se puede completar en pocas semanas. Esta tabla convierte las 30 horas de la especialidad en semanas según las horas que puedas dedicar; es una estimación, no el calendario real del curso.

DedicaciónDuraciónEquivale a
5 h por semana6 semanasunos 1,4 meses
10 h por semana3 semanasmenos de 1 mes
15 h por semana2 semanasmenos de 1 mes
20 h por semana2 semanasmenos de 1 mes
30 h por semana1 semanamenos de 1 mes

Requisitos de acceso según el nivel

En las especialidades de nivel 2 se suele pedir una titulación de nivel básico, como la ESO, o la superación de una prueba equivalente. Si no la tienes, pregunta por las pruebas de acceso o de competencias clave.

La familia «Competencias transversales» y el área «Habilidades de gestión/ organizacionales / metodológicas»

Recoge formación que no pertenece a un solo sector: competencias digitales, idiomas, habilidades personales, igualdad o prevención. Sirve de complemento a cualquier otra familia.

El área Habilidades de gestión/ organizacionales / metodológicas tiene 22 especialidades, con una duración mediana de 30 horas. Esta ocupa el puesto 11 de 22 si se ordenan de menos a más horas, y el 86 % de las especialidades del área admite teleformación o modalidad mixta. Por niveles, el área se reparte así: nivel 1 (8), nivel 2 (7), nivel 3 (6), nivel 4 (1).

Qué comprobar antes de apuntarte

  • Comprueba el horario y el lugar del centro, y si hay transporte o aparcamiento razonable desde donde vives.
  • Pregunta si el curso incluye prácticas en taller o en empresa y cuándo se hacen.
  • Lee las bases de la convocatoria: requisitos de acceso, colectivos con prioridad, plazo y documentación.
  • Confirma que la especialidad sigue vigente en la fecha de la convocatoria, y si da derecho a diploma o a certificado de profesionalidad.
  • Pregunta si el curso es gratuito y si el material está incluido.

Cómo encaja en una trayectoria formativa

Para llegar a esta especialidad desde un punto de partida más básico, en la misma área tienes estas de nivel inferior:

Para seguir avanzando después, estas especialidades de nivel superior de la misma área:

Cómo apuntarte

Los cursos los convoca el servicio público de empleo de tu comunidad autónoma. Busca convocatorias abiertas de la especialidad CTRG0009 (FCOG0009) y comprueba sus requisitos. Guía: cómo apuntarse paso a paso.

Ver la ficha oficial en el catálogo del SEPE

Preguntas frecuentes

¿Cuántas horas dura el curso Generación de compromiso y motivación en el trabajo?

La especialidad CTRG0009 (FCOG0009) tiene una duración total de 30 horas en el Catálogo de Especialidades Formativas del SEPE. A 20 horas por semana equivale a unas 2 semanas; el calendario real lo fija la convocatoria.

¿Se puede hacer Generación de compromiso y motivación en el trabajo online?

En el catálogo, esta especialidad se imparte íntegramente de forma presencial, en aula o taller. Que un curso concreto se ofrezca de ese modo depende de la convocatoria y del centro.

¿Sigue vigente Generación de compromiso y motivación en el trabajo?

Sí: según el catálogo del SEPE consultado el 12/10/2026, la especialidad CTRG0009 (FCOG0009) estuvo vigente desde el 28/9/2023 y lo está hasta el 31/12/2030. Las fechas de vigencia pueden prorrogarse o sustituirse por una versión nueva.

¿Qué nivel tiene Generación de compromiso y motivación en el trabajo?

Figura con nivel 2: competencia en actividades determinadas con capacidad de utilizar instrumentos y técnicas propias, con autonomía limitada.

¿Dónde me apunto a Generación de compromiso y motivación en el trabajo?

En el servicio público de empleo de tu comunidad autónoma, que publica las convocatorias. El SEPE mantiene el catálogo; esta web es independiente y no gestiona inscripciones.

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Datos del Catálogo de Especialidades Formativas (SEPE), consultados el 12/10/2026. Contrasta con la fuente oficial.

Última actualización de los datos: . Fuente: Catálogo de Especialidades Formativas, SEPE.