Liderazgo, organización del trabajo en equipo y solución de problemas

Cómo se cursa

Esta especialidad puede programarse en modalidad presencial o en teleformación. La estructura de módulos, los requisitos de acceso y la posible obtención de un certificado de profesionalidad figuran en la ficha oficial del catálogo.

Dónde se sitúa en el catálogo

Dentro de la familia «Competencias transversales», que tiene 404 especialidades, esta dura 80 horas: más que la mediana (40 horas) y más que el 73 % de las demás. El área «Habilidades de gestión/ organizacionales / metodológicas» agrupa 22 especialidades y hay 206 de nivel 1 en la familia.

Plan de estudio orientativo

Es una especialidad de duración media: requiere un compromiso de varias semanas, compatible con un trabajo a tiempo parcial si el horario lo permite. Esta tabla convierte las 80 horas de la especialidad en semanas según las horas que puedas dedicar; es una estimación, no el calendario real del curso.

Requisitos de acceso según el nivel

Con carácter general, el nivel 1 no exige formación académica previa, por lo que es una puerta de entrada cuando no se tiene titulación. Aun así, la convocatoria puede pedir otros requisitos, como estar inscrito como demandante de empleo.

La familia «Competencias transversales» y el área «Habilidades de gestión/ organizacionales / metodológicas»

Recoge formación que no pertenece a un solo sector: competencias digitales, idiomas, habilidades personales, igualdad o prevención. Sirve de complemento a cualquier otra familia.

El área Habilidades de gestión/ organizacionales / metodológicas tiene 22 especialidades, con una duración mediana de 30 horas. Esta ocupa el puesto 20 de 22 si se ordenan de menos a más horas, y el 86 % de las especialidades del área admite teleformación o modalidad mixta. Por niveles, el área se reparte así: nivel 1 (8), nivel 2 (7), nivel 3 (6), nivel 4 (1).

Qué comprobar antes de apuntarte

• Mira en la convocatoria si el curso se imparte en aula, a distancia o combinado, porque la especialidad admite ambas formas.
• Si es a distancia, comprueba el equipo necesario y las tutorías o pruebas presenciales.
• Lee las bases de la convocatoria: requisitos de acceso, colectivos con prioridad, plazo y documentación.
• Confirma que la especialidad sigue vigente en la fecha de la convocatoria, y si da derecho a diploma o a certificado de profesionalidad.
• Pregunta si el curso es gratuito y si el material está incluido.

Cómo encaja en una trayectoria formativa

Para seguir avanzando después, estas especialidades de nivel superior de la misma área:

• Tutoría de empresa en la formación profesional dual (nivel inicial)12 h · Nivel 2
• Negociación existosa25 h · Nivel 2
• Flexibilidad y gestión del cambio25 h · Nivel 2
• Gestión del tiempo y productividad30 h · Nivel 2

Cómo apuntarte

Los cursos los convoca el servicio público de empleo de tu comunidad autónoma. Busca convocatorias abiertas de la especialidad CTRG0011 (FCOG0011) y comprueba sus requisitos. Guía: cómo apuntarse paso a paso.

Ver la ficha oficial en el catálogo del SEPE

Preguntas frecuentes

Más de habilidades de gestión/ organizacionales / metodológicas

• Principios básicos de la inteligencia emocional30 h · Nivel 1
• Trabajo en equipo30 h · Nivel 2
• Generación de compromiso y motivación en el trabajo30 h · Nivel 2
• Negociación existosa25 h · Nivel 2
• Curso básico de protección de datos20 h · Nivel 1
• Flexibilidad y gestión del cambio25 h · Nivel 2
• Tutoría de empresa en la formación profesional dual (nivel inicial)12 h · Nivel 2
• Canal de denuncias20 h · Nivel 1

Cursos de duración y nivel parecidos

• Ofimática: aplicaciones informáticas de gestión60 h
• Ciberseguridad básica60 h
• Introducción a contenidos digitales y programación creados mediante procesos de automatización60 h
• Sistemas informáticos y almacenamiento de datos100 h

Datos del Catálogo de Especialidades Formativas (SEPE), consultados el 12/10/2026. Contrasta con la fuente oficial.