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Igualdad y no discriminación en el ámbito laboral

Igualdad y no discriminación en el ámbito laboral (código CTRI0001 (FCOY0001)) es una especialidad del Catálogo de Especialidades Formativas del SEPE, de la familia profesional «Competencias transversales», con una duración de 12 horas y nivel 1. Modalidad en el catálogo: presencial y teleformación.
CódigoCTRI0001 (FCOY0001) (versión 2)
Familia profesionalCompetencias transversales
Área profesionalPromoción de la igualdad
Nivel de cualificaciónNivel 1
ModalidadPresencial y teleformación
Vigencia en el catálogodesde el 26/8/2022 hasta el 31/12/2029
Duración total12 horas (una semana a 20 h/semana, estimación)

Cómo se cursa

Esta especialidad puede programarse en modalidad presencial o en teleformación. La estructura de módulos, los requisitos de acceso y la posible obtención de un certificado de profesionalidad figuran en la ficha oficial del catálogo.

Dónde se sitúa en el catálogo

Dentro de la familia «Competencias transversales», que tiene 404 especialidades, esta dura 12 horas: menos que la mediana (40 horas) y más que el 8 % de las demás. El área «Promoción de la igualdad» agrupa 25 especialidades y hay 206 de nivel 1 en la familia.

Plan de estudio orientativo

Es una especialidad muy corta: encaja como actualización puntual o como complemento de otra formación, y se puede completar en pocas semanas. Esta tabla convierte las 12 horas de la especialidad en semanas según las horas que puedas dedicar; es una estimación, no el calendario real del curso.

DedicaciónDuraciónEquivale a
5 h por semana3 semanasmenos de 1 mes
10 h por semana2 semanasmenos de 1 mes
15 h por semana1 semanamenos de 1 mes
20 h por semana1 semanamenos de 1 mes
30 h por semana1 semanamenos de 1 mes

Requisitos de acceso según el nivel

Con carácter general, el nivel 1 no exige formación académica previa, por lo que es una puerta de entrada cuando no se tiene titulación. Aun así, la convocatoria puede pedir otros requisitos, como estar inscrito como demandante de empleo.

La familia «Competencias transversales» y el área «Promoción de la igualdad»

Recoge formación que no pertenece a un solo sector: competencias digitales, idiomas, habilidades personales, igualdad o prevención. Sirve de complemento a cualquier otra familia.

El área Promoción de la igualdad tiene 25 especialidades, con una duración mediana de 15 horas. Esta ocupa el puesto 8 de 25 si se ordenan de menos a más horas, y el 100 % de las especialidades del área admite teleformación o modalidad mixta. Por niveles, el área se reparte así: nivel 1 (18), nivel 2 (5), nivel 3 (1), nivel 4 (1).

Qué comprobar antes de apuntarte

  • Mira en la convocatoria si el curso se imparte en aula, a distancia o combinado, porque la especialidad admite ambas formas.
  • Si es a distancia, comprueba el equipo necesario y las tutorías o pruebas presenciales.
  • Lee las bases de la convocatoria: requisitos de acceso, colectivos con prioridad, plazo y documentación.
  • Confirma que la especialidad sigue vigente en la fecha de la convocatoria, y si da derecho a diploma o a certificado de profesionalidad.
  • Pregunta si el curso es gratuito y si el material está incluido.

Cómo encaja en una trayectoria formativa

Para seguir avanzando después, estas especialidades de nivel superior de la misma área:

Cómo apuntarte

Los cursos los convoca el servicio público de empleo de tu comunidad autónoma. Busca convocatorias abiertas de la especialidad CTRI0001 (FCOY0001) y comprueba sus requisitos. Guía: cómo apuntarse paso a paso.

Ver la ficha oficial en el catálogo del SEPE

Preguntas frecuentes

¿Cuántas horas dura el curso Igualdad y no discriminación en el ámbito laboral?

La especialidad CTRI0001 (FCOY0001) tiene una duración total de 12 horas en el Catálogo de Especialidades Formativas del SEPE. A 20 horas por semana equivale a una semana; el calendario real lo fija la convocatoria.

¿Se puede hacer Igualdad y no discriminación en el ámbito laboral online?

En el catálogo, esta especialidad puede programarse en modalidad presencial o en teleformación. Que un curso concreto se ofrezca de ese modo depende de la convocatoria y del centro.

¿Sigue vigente Igualdad y no discriminación en el ámbito laboral?

Sí: según el catálogo del SEPE consultado el 13/10/2026, la especialidad CTRI0001 (FCOY0001) estuvo vigente desde el 26/8/2022 y lo está hasta el 31/12/2029. Las fechas de vigencia pueden prorrogarse o sustituirse por una versión nueva.

¿Qué nivel tiene Igualdad y no discriminación en el ámbito laboral?

Figura con nivel 1: competencia en un conjunto reducido de actividades simples dentro de procesos normalizados.

¿Dónde me apunto a Igualdad y no discriminación en el ámbito laboral?

En el servicio público de empleo de tu comunidad autónoma, que publica las convocatorias. El SEPE mantiene el catálogo; esta web es independiente y no gestiona inscripciones.

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Cursos de duración y nivel parecidos

Datos del Catálogo de Especialidades Formativas (SEPE), consultados el 13/10/2026. Contrasta con la fuente oficial.

Última actualización de los datos: . Fuente: Catálogo de Especialidades Formativas, SEPE.