Mujer en el sector naval: igualdad, prevención y empleabilidad
| Código | CTRI0025 (FCOY0025) (versión 1) |
|---|---|
| Familia profesional | Competencias transversales |
| Área profesional | Promoción de la igualdad |
| Nivel de cualificación | Nivel 1 |
| Modalidad | Teleformación |
| Vigencia en el catálogo | desde el 9/4/2026 hasta el 9/4/2031 |
| Duración total | 15 horas (una semana a 20 h/semana, estimación) |
Cómo se cursa
Esta especialidad se imparte a distancia, mediante plataforma virtual y tutorías. La estructura de módulos, los requisitos de acceso y la posible obtención de un certificado de profesionalidad figuran en la ficha oficial del catálogo.
Dónde se sitúa en el catálogo
Dentro de la familia «Competencias transversales», que tiene 404 especialidades, esta dura 15 horas: menos que la mediana (40 horas) y más que el 11 % de las demás. El área «Promoción de la igualdad» agrupa 25 especialidades y hay 206 de nivel 1 en la familia.
Plan de estudio orientativo
Es una especialidad muy corta: encaja como actualización puntual o como complemento de otra formación, y se puede completar en pocas semanas. Esta tabla convierte las 15 horas de la especialidad en semanas según las horas que puedas dedicar; es una estimación, no el calendario real del curso.
| Dedicación | Duración | Equivale a |
|---|---|---|
| 5 h por semana | 3 semanas | menos de 1 mes |
| 10 h por semana | 2 semanas | menos de 1 mes |
| 15 h por semana | 1 semana | menos de 1 mes |
| 20 h por semana | 1 semana | menos de 1 mes |
| 30 h por semana | 1 semana | menos de 1 mes |
Requisitos de acceso según el nivel
Con carácter general, el nivel 1 no exige formación académica previa, por lo que es una puerta de entrada cuando no se tiene titulación. Aun así, la convocatoria puede pedir otros requisitos, como estar inscrito como demandante de empleo.
La familia «Competencias transversales» y el área «Promoción de la igualdad»
Recoge formación que no pertenece a un solo sector: competencias digitales, idiomas, habilidades personales, igualdad o prevención. Sirve de complemento a cualquier otra familia.
El área Promoción de la igualdad tiene 25 especialidades, con una duración mediana de 15 horas. Esta ocupa el puesto 11 de 25 si se ordenan de menos a más horas, y el 100 % de las especialidades del área admite teleformación o modalidad mixta. Por niveles, el área se reparte así: nivel 1 (18), nivel 2 (5), nivel 3 (1), nivel 4 (1).
Qué comprobar antes de apuntarte
- Asegúrate de disponer de ordenador, conexión estable y correo electrónico propio durante todo el curso.
- Pregunta por los plazos de entrega, las tutorías y si hay alguna prueba presencial.
- Lee las bases de la convocatoria: requisitos de acceso, colectivos con prioridad, plazo y documentación.
- Confirma que la especialidad sigue vigente en la fecha de la convocatoria, y si da derecho a diploma o a certificado de profesionalidad.
- Pregunta si el curso es gratuito y si el material está incluido.
Cómo encaja en una trayectoria formativa
Para seguir avanzando después, estas especialidades de nivel superior de la misma área:
- Prevención del acoso sexual y por razón de sexo15 h · Nivel 2
- Elaboración e implementación de los planes de igualdad. nivel inicial20 h · Nivel 2
- Feminismo e interseccionalidad20 h · Nivel 2
- Elaboración, análisis e implementación de los planes de igualdad. nivel superior30 h · Nivel 2
Cómo apuntarte
Los cursos los convoca el servicio público de empleo de tu comunidad autónoma. Busca convocatorias abiertas de la especialidad CTRI0025 (FCOY0025) y comprueba sus requisitos. Guía: cómo apuntarse paso a paso.
Ver la ficha oficial en el catálogo del SEPE
Preguntas frecuentes
¿Cuántas horas dura el curso Mujer en el sector naval: igualdad, prevención y empleabilidad?
La especialidad CTRI0025 (FCOY0025) tiene una duración total de 15 horas en el Catálogo de Especialidades Formativas del SEPE. A 20 horas por semana equivale a una semana; el calendario real lo fija la convocatoria.
¿Se puede hacer Mujer en el sector naval: igualdad, prevención y empleabilidad online?
En el catálogo, esta especialidad se imparte a distancia, mediante plataforma virtual y tutorías. Que un curso concreto se ofrezca de ese modo depende de la convocatoria y del centro.
¿Sigue vigente Mujer en el sector naval: igualdad, prevención y empleabilidad?
Sí: según el catálogo del SEPE consultado el 13/10/2026, la especialidad CTRI0025 (FCOY0025) estuvo vigente desde el 9/4/2026 y lo está hasta el 9/4/2031. Las fechas de vigencia pueden prorrogarse o sustituirse por una versión nueva.
¿Qué nivel tiene Mujer en el sector naval: igualdad, prevención y empleabilidad?
Figura con nivel 1: competencia en un conjunto reducido de actividades simples dentro de procesos normalizados.
¿Dónde me apunto a Mujer en el sector naval: igualdad, prevención y empleabilidad?
En el servicio público de empleo de tu comunidad autónoma, que publica las convocatorias. El SEPE mantiene el catálogo; esta web es independiente y no gestiona inscripciones.
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Datos del Catálogo de Especialidades Formativas (SEPE), consultados el 13/10/2026. Contrasta con la fuente oficial.